Sunday, January 16, 2011

Τί θα αποφασίσει ο Καμίνης για τους Συμβασιούχους;


ΕΚΤΑΚΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ 

ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΙΟΥΧΟΥΣ



Χθες αποφασίστηκε η σύγκλιση έκτακτου Δημοτικού Συμβουλίου την επόμενη
Δευτέρα 17/01/2011 και ώρα 17.00. Η Ημερήσια διάταξη περιλαμβάνει μόνο
ένα θέμα, το οποίο χαρακτηρίζεται ως "κατεπείγον" και περιγράφεται ως
εξής:....

"Ενημέρωση εκ μέρους του Δημάρχου και συζήτηση για
τις εξελίξεις επί του ζητήματος των εργαζομένων με συμβάσεις
εργασίας ορισμένου χρόνου ή έργου (Σχετ. το ΑΗΠ 6577-11
έγγραφο του Δημάρχου)".
Τι θα αποφδασιστεί άραγε σ' αυτό το έκτακτο Δημοτικό Συμβουλιο,
Θα πεταχτουν στο δρόμο εκατοντάδες  εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του μεγαλύτερου Δήμου της χώρας, δημιουργώντας νεες στρατιές ανέργων;
Αν τα σενάρια που μιλούν για εκλογές την Άνοιξη επαληθευφθούν, τοτε ναι...
Η αδίστακτη κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, θα πεταξει οχι μόνο εκατοντάδες, αλλα χιλιάδες συμβασιούχους, προκειμένου να προσλάβει νέους ΟΜΗΡΟΥΣ εργαζόμενους, προκειμενου να επανεκλεγεί...


Saturday, November 27, 2010

Φεύγουν 2.500 από το δήμο Αθηναίων! – Τραγωδία σε καθαριότητα και αλλοδαπών


Τους μισούς υπαλλήλους χάνει ο Εθνικός Κήπος, έξι στους 10 το κέντρο υποδοχής αστέγων, τρεις στους 10 το δημοτικό βρεφοκομείο, συντριπτική πλειοψηφία υπαλλήλων χάνει η υπηρεσία αλλοδαπών.

Τη στιγμή που το ΣτΕ βγάζει γνωμοδότηση υπέρ των συμβασιούχων, περίπου 2.500 συμβασιούχοι του δήμου Αθηναίων βλέπουν την πόρτα της εξόδου, σύμφωνα με ρεπορτάζ της Ελευθεροτυπίας.Πέρα από το ότι θα βρεθούν στην αγορά 2.500 νέοι άνεργοι, το κόστος θα ειναι μεγάλο και για τις υπηρεσίες καθαριότητας και πρόνοιας που προσδοκούν οι πολίτες.

Ο δήμος Αθηναίων έχει συνολικά 18 δημοτικούς φορείς – άλλοι παράγουν έργο και άλλοι απλά χρησιμεύουν για να βολεύονται “ημέτεροι” - και βάσει του “Καλλικράτη” αυτοί πρέπει να συγχωνευτούν σε δύο με τρεις.



Μεταξύ αυτών, σύμφωνα με το ρεπορτάζ της Ελευθεροτυπίας, βρίσκονται:



το δημοτικό βρεφοκομείο που μαγειρεύει επίσης το φαγητό για τα δημοτικά συσσίτια. Εκει θα φύγει πάνω από το 30% του προσωπικού.



Ο οργανισμός νεολαίας και άθλησης που θα χάσει το 43,3% του προσωπικού του



το κέντρο υποδοχής αστέγων θα χάσει το 67,4% των εργαζομένων



η επιχείρηση μηχανογράφησης θα χάσει το 91,4% των εργαζομένων – αρκετοί στελέχωναν τα ΚΕΠ και τη διεύθυνση αλλοδαπών



ο εθνικός κήπος χάνει το μισό του προσωπικό



η δημοτική ραδιοφωνία επίσης ενώ στα μουσικά σύνολα του δήμου Αθηναίων η ορχήστρα αποσυντονίζεται με την αποχώρηση περίπου 3 στους 5 (είναι συμβασιούχοι).



Τραγωδία θα χτυπήσει την καθαριότητα, όπου υπηρετούν 706 συμβασιούχοι δηλαδή το 20,5% του συνόλου. Με εξαφάνιση απειλούνται και οι οδοκαθαριστές καθώς οι 400 συμβασιουχοι αποτελούν το 33,3% του κλάδου.



“Μεγάλες στιγμές” θα ζήσουν και στη διεύθυνση αλλοδαπών όπου οι 54 από τους 72 υπαλλήλους είναι συμβασιούχοι...

Σφαγή συμβασιούχων στο Δήμο Αθηναίων

Εφιάλτης αρχίζει για τον Δήμο Αθηναίων και τους πολίτες που προσδοκούν από αυτόν υπηρεσίες καθαριότητας και κοινωνικής πρόνοιας. Τα κενά που θα προκύψουν είναι αδύνατο να αναπληρωθούν καθώς στους σχετικούς δημοτικούς φορείς υπηρετούν περίπου 2.500 συμβασιούχοι έργου που οδηγούνται στην έξοδο καθώς, όπως δηλώθηκε και επισήμως, μόνο οι 5.200 μόνιμοι υπάλληλοι έχουν εξασφαλισμένη την παραμονή τους. 

Ο Δήμος Αθηναίων έχει συνολικά 18 ανεξάρτητους δημοτικούς φορείς, εκ των οποίων κάποιοι προσφέρουν σημαντικό έργο και άλλοι φυτοζωούν ή λειτουργούν ουσιαστικά μόνο για να «τακτοποιούνται» πρόσωπα από το περιβάλλον των δημάρχων στα διοικητικά τους συμβούλια. Βάσει του «Καλλικράτη», οι 18 αυτοί φορείς θα πρέπει να συγχωνευτούν σε δύο ή τρεις -εάν θεωρηθεί ότι και το δημοτικό ραδιόφωνο πρέπει να διατηρήσει αυτοδύναμη παρουσία. Ανάμεσά τους βρίσκονται:
* Το Δημοτικό Βρεφοκομείο που στελεχώνει τους παιδικούς σταθμούς, ενώ μαγειρεύει και το φαγητό για τα δημοτικά συσσίτια. Σε αυτό υπηρετούν 512 συμβασιούχοι σε σύνολο 1.625 υπαλλήλων. Θα χαθεί δηλαδή το 31,5% του δυναμικού του.
* Ο Οργανισμός Νεολαίας Αθλησης που, μεταξύ άλλων, στελεχώνει τα δημοτικά γυμναστήρια και συντηρεί τις παιδικές χαρές θα χάσει 397 υπαλλήλους ή το 43,3% του δυναμικού του.
* Το Κέντρο Υποδοχής Αστέγων θα χάσει 62 συμβασιούχους ή το 67,4%!
* Η Επιχείρηση Μηχανογράφησης θα χάσει το 91,4% ή 330 υπαλλήλους μέσω των οποίων στελέχωνε -καλώς ή κακώς- και άλλες υπηρεσίες όπως η Διεύθυνση Αλλοδαπών, τα ΚΕΠ και διάφορα γραφεία που ήθελαν προσωπικό μηχανογράφησης.
* Ο Εθνικός Κήπος χάνει το μισό του προσωπικό (47,2%) ή 25 εργαζομένους.
* Η Δημοτική Ραδιοφωνία (Αθήνα 9,84) χάνει 125 εργαζόμενους με σύμβαση έργου, που είναι το 46,3% της δύναμής της.
* Στα Μουσικά Σύνολα 47 υπάλληλοι (28,3%) είναι συμβασιούχοι και η διάλυση αναμένεται «ηχηρή», καθώς οι μπάντες δεν μπορούν να λειτουργήσουν εάν φύγουν π.χ. όλα τα πνευστά ή όλα τα κρουστά και μείνουν οι υπόλοιποι.
Θεωρητικά όλοι οι δημοτικοί φορείς, εφόσον συγχωνευτούν, θα μπορέσουν να εξοικονομήσουν προσωπικό από τους μόνιμους που δεν θα είναι διασπαρμένοι σε 18 σημεία. Παραμένει όμως ερώτημα το αν οι 1.113 μόνιμοι του Βρεφοκομείου θα μπορέσουν να βγάλουν την ίδια δουλειά με τους 1.625 που ήταν (μαζί με τους συμβασιούχους), ακόμη και αν ενισχυθούν με κάποιους από τους 520 μονίμους του ΟΝΑ ή τους 303 του Πολιτισμικού Οργανισμού. Ισως αξιοποιήσουν όμως κάποιους από τους 119 μόνιμους των Μουσικών Συνόλων, για να παίζουν νανουρίσματα στα παιδιά...
Καθαριότητα
Τραγωδία χωρίς κάθαρση απειλείται όμως στον κρίσιμο τομέα της καθαριότητας, που εκτελείται όχι από κάποιον φορέα αλλά από την αρμόδια διεύθυνση. Στη διεύθυνση αυτή υπηρετούν 706 συμβασιούχοι (20,5% του συνόλου). Εξ αυτών οι 86 είναι οδηγοί απορριμματοφόρων, οι 220 δουλεύουν στην αποκομιδή και 400 στον οδοκαθαρισμό. Θεωρητικώς απομένουν 406 μόνιμοι οδηγοί (εάν δεν έχουν αποσυρθεί σε υπηρεσίες γραφείου ή «υψηλών προσώπων») και 1.410 για την αποκομιδή. Με πλήρη εξαφάνιση απειλούνται και τα καροτσάκια του οδοκαθαρισμού, αφού οι 400 συμβασιούχοι είναι το 33,3% του συνόλου στον κλάδο.
Κρίσιμη κατάσταση και στην ταλαίπωρη Διεύθυνση Αλλοδαπών όπου οι 54 από τους 72 υπαλλήλους είναι συμβασιούχοι. Στον αντίποδα, παρελθόν πρέπει να θεωρηθούν οι «πολυτέλειες» στα γραφεία δημάρχου, αντιδημάρχων, Τύπου και δημοσίων σχέσεων, αν και παραμένουν 150 μόνιμοι υπάλληλοι που έως τώρα όμως είχαν άλλους 90 συμβασιούχους να... τραβάνε το ζόρι.
Στις δεκάδες ακόμη υπηρεσίες του δήμου (τεχνικές, οικονομικές, πολεοδομικές, αστυνομία, ληξιαρχεία, κοιμητήρια κ.λπ.) το πρόβλημα αναμένεται μικρότερο, καθώς εργάζονται περίπου 4.000 μόνιμοι και μόλις 300 συμβασιούχοι (για να προκύψει ένα γενικό σύνολο 12.000 ανθρώπων).
Συνέπειες
Δύο χθεσινές ανακοινώσεις του Δήμου Αθηναίων αναφέρονται στις ήδη καταγραφόμενες συνέπειες της απομάκρυνσης συμβασιούχων εργαζομένων. Ο δήμος δικαιολογεί την καθυστέρηση στην αποκομιδή των σκουπιδιών, μετά την πενθήμερη απεργία, στην απόλυση 100 συμβασιούχων από τον ΧΥΤΑ της Φυλής και καλεί την κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της, προστατεύοντας το περιβάλλον και τη δημόσια υγεία.
Το Κέντρο Υποδοχής Αστέγων του δήμου κατήγγειλε ότι το δικαστήριο απέρριψε την προσωρινή παραμονή συμβασιούχων με συνέπεια να μη λειτουργήσουν ο νέος ξενώνας υπερηλίκων της Πατησίων (τζάμπα τα προεκλογικά εγκαίνια Κακλαμάνη...), το Πολυκέντρο για ΑΜΕΑ Κολοκυνθούς και το Κοινωνικό Φαρμακείο στη Βαρβάκειο. Οι υπόλοιπες δομές και οι εορταστικές εκδηλώσεις θα γίνουν με τη βοήθεια εθελοντών.*




Thursday, November 25, 2010

Να δυναμώσουν οι αγώνες των εργαζομένων-Να συνεδριάσει το ΔΣ της Αθήνας, να πάρουν θέση όλες οι παρατάξεις στο ζήτημα ότι οι συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες, διαρκείς ανάγκες και πρέπει να μείνουν στη δουλειά


«Πρέπει να δυναμώσουν οι αγώνες των εργαζομένων και στο Δήμο Αθήνας, να πιέσουμε την απερχόμενη και την επόμενη δημοτική αρχή αλλά και την κυβέρνηση ώστε να κατοχυρωθεί το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα, να μην απολυθούν οι συμβασιούχοι αφήνοντας έτσι κρίσιμες υπηρεσίες όπως η καθαριότητα, οι βρεφονηπιακοί σταθμοί και άλλες στον αέρα. Παράλληλα, να προστατευτούν γενικά τα δικαιώματα της λαϊκής οικογένειας, όλων των εργαζομένων, και των μόνιμων, που με πρόσχημα την κρίση του συστήματος μπαίνουν στο στόχαστρο».
Τα παραπάνω τόνισε, μεταξύ άλλων, χτες, ο Νίκος Σοφιανός, μέλος του ΠΓ της ΚΕ του ΚΚΕ και εκλεγμένος δημοτικός σύμβουλος Αθήνας με τη «Λαϊκή Συσπείρωση», που στηρίζει το ΚΚΕ.
Κατόπιν πρωτοβουλίας της «Λαϊκής Συσπείρωσης» να συναντηθεί αυτές τις μέρες με όλα τα Σωματεία Εργαζομένων του δήμου, ο Νίκος Σοφιανός, συνοδευόμενος από τον δημοτικό σύμβουλο Στέλιο Λάμπρου, πήγε χτες στην Ενωση Εργατοϋπαλλήλων του Δήμου Αθήνας (εργάτες καθαριότητας), στο Σωματείο Οδηγών, στο Σωματείο Τεχνικών Οδοποιίας (εργατοτεχνίτες, «τσαπόφτυαρα») κ.α. Συζήτησε μαζί τους για την απαράδεκτη μεθόδευση να αποχωρήσουν έως τους πρώτους μήνες του 2011 οι περίπου 2.000 συμβασιούχοι του δήμου (ήδη έφυγαν οι πρώτοι, υπάρχουν άνθρωποι που δουλεύουν με ανανεούμενες συμβάσεις επί 7, 8, 13 χρόνια καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες) αφήνοντας ξεκρέμαστες κρίσιμες υπηρεσίες, όπως η καθαριότητα (μόνο εκεί εργάζονται σκληρά κοντά 800 συμβασιούχοι, η υπηρεσία χρωστά συνολικά περίπου 60.000 ρεπό με ανθρώπους να δουλεύουν βάρδια 31 νύχτες συνεχόμενες) ή να κινδυνεύουν με λουκέτο βρεφονηπιακοί σταθμοί λόγω αποχώρησης του προσωπικού.
Οι συζητήσεις έγιναν σε καλό κλίμα, με τους εργαζόμενους να αναγνωρίζουν ότι οι κομμουνιστές στάθηκαν και στέκονται στο πλευρό τους, έδειξαν ενδιαφέρον για τις θέσεις του ΚΚΕ, αλλά και διάθεση να αγωνιστούν σκληρά, να διεκδικήσουν ό,τι δικαιούνται, να συσπειρωθούν αγωνιστικά στο ΠΑΜΕ.
Ο Νίκος Σοφιανός τόνισε ότι η «Λαϊκή Συσπείρωση» πιέζει (έστειλε και σχετική επιστολή στον πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου) ώστε να συνεδριάσει το σώμα για να πάρει ξεκάθαρη θέση υπέρ του δικαιώματος των εργαζομένων με συμβάσεις, που ήδη απολύονται ή θα απολυθούν το αμέσως επόμενο διάστημα, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα. Με μια τέτοια απόφαση του ΔΣ ο δήμος να πιέσει πολιτικά την κυβέρνηση ώστε να μη διωχθούν οι εργαζόμενοι. Ταυτόχρονα, τόνισε την ανάγκη συντονισμού όλων των σωματείων του δήμου σε αγωνιστική κατεύθυνση, και ως πρώτο βήμα να αξιοποιηθεί η προκηρυγμένη απεργία της 15/12. Παράλληλα, με κινητοποιήσεις, συμβολικές μορφές αγώνα να διεκδικηθούν το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά για τους συμβασιούχους, όπως και η προστασία των μόνιμων υπαλλήλων, τα δικαιώματα, η σταθερή σχέση εργασίας, οι μισθοί, το εισόδημά τους.
Προειδοποίησε ότι και η νέα δημοτική αρχή θα είναι το ίδιο αντεργατική σε μέτρα και προτεραιότητες με την προηγούμενη. Στον αντίποδα επανέλαβε τις προτεραιότητες της «Λαϊκής Συσπείρωσης» για προστασία των εργασιακών σχέσεων και του εισοδήματος των εργαζομένων, κόντρα στη φορομπηξία, στην ανταποδοτικότητα, στην προωθούμενη (και μέσω «Καλλικράτη») ιδιωτικοποίηση δημοτικών υπηρεσιών (π.χ. καθαριότητα, αποκομιδή, διαχείριση, ανακύκλωση), επίσης την προτεραιότητά της για παροχή επαρκών ποιοτικών κοινωνικών υπηρεσιών σε όλους τους δημότες με βάση τις σύγχρονες ανάγκες.
(www.rizospastis.gr)


Wednesday, November 24, 2010

Ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ ύστερα από τη σημερινή συνάντηση στο Υπουργείο Εσωτερικών


«Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α. χαιρετίζει την μεγάλη συμμετοχή των εργαζομένων στην συγκέντρωση και πορεία που πραγματοποιήθηκε σήμερα 23 Νοεμβρίου 2010 προς το Υπουργείο Εσωτερικών, εκφράζοντας μαζικά την αντίθεση τους στην ακολουθούμενη πολιτική του Μνημονίου και της εργασιακής βαρβαρότητας.
Μετά την έκτακτη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στις 3.00 το μεσημέρι με πρωτοβουλία του Υφυπουργού Εσωτερικών κ. Γεώργιου Ντόλιου με την Εκτελεστική Επιτροπή, η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών δεσμεύτηκε για την άμεση υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου των Ο.Τ.Α., ικανοποιώντας θεσμικά και Οικονομικά αιτήματα του κλάδου. Αναλυτικά θα ενημερωθείτε με νέα ανακοίνωση.
Δεσμεύτηκε επίσης το Υπουργείο Εσωτερικών πως από 1-1-2011 εξετάζει θετικά το πάγιο αίτημα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση για ενιαίο πλαίσιο αμοιβών και όρων απασχόλησης των εργαζομένων στις Επιχειρήσεις των Ο.Τ.Α.
Η Εκτελεστική Επιτροπή μετά τις δεσμεύσεις του Υπουργείου Εσωτερικών λαμβάνοντας υπ’ όψη και τις απόψεις της πλειοψηφίας των συλλόγων-μελών της αποφάσισε το επόμενο χρονικό διάστημα να αποτελέσει περίοδο ανασυγκρότησης και ανασύνταξης των δυνάμεων της καλώντας ταυτόχρονα τους εργαζόμενους σε επαγρύπνηση ώστε να υλοποιηθούν οι δεσμεύσεις και κυρίως να δημιουργηθούν οι όροι έτσι ώστε να αποτραπεί κάθε απόλυση εργαζόμενου καθώς επίσης και η διασφάλιση των αποδοχών όλων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Η Εκτελεστική Επιτροπή, τονίζει πως παραμένει ανοικτό το ζήτημα της απόλυσης των συμβασιούχων στους Ο.Τ.Α. και ιδιαίτερα αυτών που χρόνια τώρα εργάζονται κάτω από ιδιαίτερα δυσμενείς συνθήκες στους χώρους υγειονομικής ταφής Απορριμμάτων συμβάλλοντας στο Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα της Διαχείρισης των Στερεών Αποβλήτων.
Η Ομοσπονδία στηρίζει επίσης τις πρωτοβουλίες των πρωτοβάθμιων Σωματείων στους Χ.Υ.Τ.Α. για την ασφαλή λειτουργία και εναπόθεση των Στερεών Αποβλήτων.
Μόνο όταν όλοι οι εργαζόμενοι αποφασιστικά και ενωτικά παλεύουν και διεκδικούν τότε οι αγώνες τους μπορούν να έχουν αποτέλεσμα ακόμη και σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες.
Ο Αγώνας συνεχίζεται…
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α.






Tuesday, November 23, 2010

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ-ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΝ ΛΑΜΙΑ


ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ

ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ



ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΚΑΛΕΣΜΑ



ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΚΑΘΕ ΜΟΡΦΗΣ ΕΝ ΟΨΕΙ



ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ




ΣΤΙΣ 20 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2011.

 
Ομιλητές:



• Εκπρόσωποι του Πανελλήνιου Συντονιστικού Συμβασιούχων.

• Χρήστος Νικολουτσόπουλος , εργατολόγος, νομικός σύμβουλος του Πανελληνίου Συντονιστικού Συμβασιούχων.



Σάββατο 27 Νοεμβρίου 2010, ώρα 12:00, Λαμία

 
27 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2010, Αίθουσα Πολιτιστικών Εκδηλώσεων Δήμου Λαμιαίων και ώρα 12:00.


Monday, November 22, 2010

Σε νέα απεργία οι εργαζόμενοι των δήμων Δευτέρα και Τρίτη


ΝΕΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΟΕ ΟΤΑ ΔΕΥΤΕΡΑ ΚΑΙ ΤΡΙΤΗ 22 ΚΑΙ 23/11/2010!!! ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΡΙΤΗ 23/11/2010 ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΑΡΑΙΣΚΑΚΗ ΩΡΑ 10:00!!! ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΘΑ ΜΑΣ ΧΑΡΙΣΤΕΙ!!! ΒΑΣΙΚΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΗΣ ΠΟΕ ΟΤΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ Η ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ!!! ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΑΡΑΙΣΚΑΚΗ ΩΡΑ 10:00 ΤΡΙΤΗ 23/11/2010

 Κλιμάκωση των κινητοποιήσεών τους, με δυο νέες 24ωρες απεργίες σήμερα Δευτέρα και αύριο, Τρίτη αποφάσισαν οι εργαζόμενοι των ΟΤΑ σε συνεδρίαση της Ομοσπονδίας τους.



Οι εργαζόμενοι στους δήμους διεκδικούν την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης, νέο μισθολόγιο, προάσπιση των δικαιωμάτων των συμβασιούχων, κατοχύρωση και διεύρυνση των δικαιωμάτων τους όσον αφορά στο εφάπαξ, την επικουρική σύνταξη και την υγειονομική περίθαλψη.




Για όσο διάστημα διαρκεί η απεργία οι εργαζόμενοι θα συλλέγουν μόνο ειδικά απορρίμματα , δηλαδή τα σκουπίδια των λαϊκών αγορών και των νοσοκομείων.




Η Ομοσπονδία καλεί τα μέλη της σε συγκέντρωση την Τρίτη 23 Νοεμβρίου και ώρα 10.00 στην Πλατεία Καραϊσκάκη και πορεία στη συνέχεια προς το υπουργείο Εσωτερικών.




Μετά το πέρας της πορείας θα αποφασιστεί η περαιτέρω κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.




Έκκληση απευθύνει και πάλι ο
Δήμος Αθηναίων στους δημότες να αποφύγουν να κατεβάσουν τα απορρίμματά τους στους κάδους αποκομιδής έως το απόγευμα της Τετάρτης 24 Νοεμβρίου.



Ορατά έχουν αρχίσει να γίνονται και στο πολεοδομικό συγκρότημα της
Θεσσαλονίκης τα προβλήματα εξαιτίας των απεργιακών κινητοποιήσεων.

Καθημερινά μόνο στο δήμο Θεσσαλονίκης, συγκεντρώνονται 450 - 500 τόνοι σκουπιδιών, ενώ λόγω της απεργίας ξεφορτώνονται στο ΧΥΤΑ περίπου 100 τόνοι, με αποτέλεσμα τα υπόλοιπα να παραμένουν στους δρόμους.
Έκκληση στους πολίτες να εναποθέτουν με φειδώ τα απορρίμματα στους κάδους, ώστε να μην δημιουργηθούν μεγαλύτερα προβλήματα έως τη λήξη της απεργίας, απευθύνουν οι αρμόδιοι στους τομείς καθαριότητας.



Thursday, November 18, 2010

Την πόρτα του Δημοσίου θα δουν 20.000 συμβασιούχοι. Μείωση κατά 30% το 2011


Μείωση τουλάχιστον κατά 30% των συμβασιούχων του Δημοσίου για το 2011 προβλέπει, σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, το σχέδιο προϋπολογισμού για το νέο έτος, προκειμένου να επιτευχθούν οι μέγιστες περικοπές δαπανών. Σήμερα απασχολούνται, σύμφωνα με τα στοιχεία της τελευταίας απογραφής των δημοσίων υπαλλήλων, 63.770 συμβασιούχοι, εκ των οποίων οι 44.811 ορισμένου χρόνου, 14.345 είναι συμβασιούχοι έργου και 4.614 ωρομίσθιοι. Υπενθυμίζουμε ότι και το 2010 πραγματοποιήθηκε αντίστοιχη περικοπή των θέσεων εποχικού προσωπικού στον δημόσιο τομέα, που οδήγησε στη μείωση των συμβασιούχων από 90.000 περίπου το 2009 στις 63.770 συμβασιούχους τη φετινή χρονιά.

Το επόμενο έτος υπολογίζεται ότι ο αριθμός των συμβασιούχων του «στενού» δημόσιου τομέα θα μειωθεί το λιγότερο κατά 20.000, αν συνυπολογιστούν και οι εργαζόμενοι των φορέων που θα καταργηθούν ή θα συγχωνευτούν, των οποίων οι συμβάσεις θα διακόπτονται μετά τη λήξη τους. Συνολικά υπολογίζεται ότι το 2011 οι συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου, οι συμβασιούχοι έργου και οι ωρομίσθιοι δεν θα υπερβαίνουν τις 40.000.
Με εγκύκλιο της γενικής γραμματέως Δημόσιας Διοίκησης, κ. Ε. Μπεργελέ, προς όλα τα υπουργεία και τα ΝΠΔΔ, ζητείται να καταγραφούν άμεσα οι ανάγκες σε εποχικό προσωπικό, προκειμένου να γίνει ο προγραμματισμός για την επόμενη χρονιά. Στην εγκύκλιο αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι εάν δεν κατατεθεί εγκαίρως το αίτημα του φορέα, τότε δεν θα μπορέσει να απασχολήσει εποχικό προσωπικό το 2011.
«Εποχικότητα»

Σύμφωνα με τη διαδικασία που έχει θεσμοθετηθεί από τον νόμο για τις προσλήψεις που ψήφισε η Βουλή στα τέλη του 2009 (3812/2009), τα αιτήματα των υπουργείων θα έχουν και την έγκριση του ΑΣΕΠ που θα πιστοποιεί την «εποχικότητα» των θέσεων. Κατόπιν τα αιτήματα θα τα επεξεργαστεί η αρμόδια Διυπουργική Επιτροπή, η οποία θα δίνει και τις τελικές εγκρίσεις.
Παράλληλα θεωρείται σχεδόν βέβαιο ότι οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού θα ελαχιστοποιηθούν το επόμενο έτος μόνο σε τομείς όπου υπάρχουν σημαντικές ανάγκες, όπως η Παιδεία, η Υγεία και τα Σώματα Ασφαλείας. Θα γίνει προσπάθεια να καλυφθούν οι κενές οργανικές θέσεις με μετατάξεις προσωπικού. Το υπουργείο Εσωτερικών, στο πλαίσιο του σχεδίου «Καλλικράτης στο κράτος», προετοιμάζει νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων. Το σχέδιο νόμου που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή μέχρι τον Μάρτιο του 2011 θα περιλαμβάνει διατάξεις που θα διευκολύνουν τη μετακίνηση των υπαλλήλων μεταξύ των δημοσίων υπηρεσιών, με στόχο να καλύπτονται άμεσα τα κενά σε ανθρώπινο δυναμικό.
(imerisia.gr)